#опросы#оценка360#концепт Концепт

Система опросов и оценки персонала 360

Крупное кадровое агентство

Концепт HR-платформы для опросов сотрудников, оценки 360 и итоговой аналитики.

Система опросов и оценки персонала 360

Задача

Кадровому агентству нужно было автоматизировать процесс опросов, проведения оценки 360 и получения итоговых результатов, чтобы убрать ручную сборку данных и ускорить работу HR-команд.

Решение

Разработали концепт платформы для опросов с ролями участников, сценариями прохождения оценки, статусами, итоговыми результатами и интерфейсом для HR-администраторов.

Реализация

Направления работ: ТЗ на разработку ПО и предпроектное обследование, QA-аудит, тест-кейсы и приемка ПО. Концепт показал, как собрать обратную связь и аналитику оценки персонала в одном продукте, прежде чем переходить к разработке и интеграциям.

Заказчик
крупное кадровое агентство
Срок
5 месяцев
Формат
HR-концепт

Заявка

Обсудить задачу

Опишите контекст, текущую систему и желаемый результат. Мы вернемся с уточняющими вопросами и предложим первый рабочий этап.

Выбрать время для звонка 30 минут, без подготовки — разберём задачу и назовём первый шаг Написать в Telegram

Ответим в течение рабочего дня. Сначала письмом — звоним, только если попросите.